CVS 已選擇 Underwriters Laboratories LLC (UL)作為首選服務(wù)提供商（審核機(jī)構(gòu)）。UL 針對 CVS 的各項要求提供專項審核服務(wù)。負(fù)責(zé)任采購工作場所審核（RSWA）評估各項社會責(zé)任合規(guī)要求。
        CVS驗廠社會責(zé)任審核的范圍如下：
        一、勞工
        虐待、脅迫、騷擾；紀(jì)律處分；福利；童工、未成年工、學(xué)徒工/實習(xí)生；人口販賣；歧視；強(qiáng)迫勞動、包身工/奴工、監(jiān)獄工；結(jié)社自由和勞資談判；雇傭與終止雇傭；薪酬；工作時間；公示；隱私。
        二、健康與安全
        執(zhí)照/許可證/證明；公示；風(fēng)險評估；風(fēng)險管理；管理；培訓(xùn)；事故；化學(xué)品與危險物料；用電安全；緊急情況；設(shè)備安全；急救；個人防護(hù)用品(PPE)；噪音；照明；通風(fēng)和溫度；飲用水；衛(wèi)生；食品制作區(qū)域/餐廳；兒童護(hù)理；宿舍；其它事項。
        三、環(huán)境
        執(zhí)照/許可證/證明；公示；風(fēng)險評估；風(fēng)險管理；培訓(xùn)；一般廢棄物；危險廢棄物；廢氣排放；噪音污染；其它事項。
        四、管理體系
        證書；管理；合規(guī)；責(zé)任；培訓(xùn)；績效；申訴機(jī)制。
        五、職業(yè)道德與商業(yè)誠信
        誠信；行賄/受賄的企圖；行賄受賄款和疏通費。