環(huán)境、社會與工作條件及木質(zhì)商品最低要求宜家產(chǎn)品應(yīng)在可接受的工作條件下，并以利于環(huán)境保護(hù)的方式進(jìn)行生產(chǎn)。因此，我們在2000年推出了管理標(biāo)準(zhǔn)文件“宜家家居用品采購標(biāo)準(zhǔn)”(IWAY)。IWAY對供應(yīng)商提出了最低標(biāo)準(zhǔn)，告知供應(yīng)商宜家的希望和要求。同時宜家供應(yīng)商也有責(zé)任使他們的供應(yīng)商達(dá)到IWAY標(biāo)準(zhǔn)。管理標(biāo)準(zhǔn)文件對工人工作條件、最低工資、加班次數(shù)、工會代表權(quán)、廢品管理、化學(xué)品管理及廢氣和廢液排放均作出了相關(guān)規(guī)定。同時，宜家不會無視童工、種族歧視等社會現(xiàn)象和使用來自原始天然森林的非法木材的問題。
        [簡介程序]
        1.一般法律法規(guī)
        2.氣體排放、排污和噪音控制
        3.地面污染
        4.化學(xué)制品
        5.有害廢物和無害廢物
        6.環(huán)境改善
        7.消防
        8.勞工安全保障
        9.住宿
        10.工資和工作時間
        11.童工
        12.強(qiáng)制性和束縛性勞工
        13.歧視
        14.社團(tuán)自由
        15.侵權(quán)、虐待和懲罰行為
        16.木材采購程序
        17.保護(hù)區(qū)、原始森林與具高保存價值的森林
        18.熱帶與亞熱帶地區(qū)人造林
        19.高價值的熱帶樹種國際性參考資料
        [國際法規(guī)]
        R.1世界人權(quán)宣言
        R.2職業(yè)安全與健康公約以及其建議
        R.3兒童人權(quán)公約
        R.4童工最低工作年齡與最惡劣工作形式公約
        R.5非自愿勞工公約與非自愿性勞工廢除公約
        R.6同工同酬、歧視（雇傭與職業(yè)）公約
        R.7結(jié)社自由與組織權(quán)保護(hù)公約
        R.8工作權(quán)基本法
        R.9Rio永續(xù)開發(fā)宣言
        [IKEA參考資料]  
        R10　IKEA家具家飾采購原則
        R11　IKEA禁止雇傭童工準(zhǔn)則
        R12　IKEA　IOS-MAT-0010化學(xué)合成物與化學(xué)物質(zhì)
        R13　IKEA對有害廢棄物的處理原則
        R14　IKEA　IOS-2064森林追蹤體系
        R15　IKEA貿(mào)易稽核程序